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劉鍵在集團干部大會(huì )上強調 突出業(yè)績(jì)導向 主動(dòng)擔當作為 激發(fā)干事創(chuàng )業(yè)積極性 推動(dòng)企業(yè)競爭力提升

2025-03-05

3月3日,集團召開(kāi)干部大會(huì )。集團黨委書(shū)記劉鍵主持會(huì )議并講話(huà),強調要深入貫徹落實(shí)省委省政府決策部署,主動(dòng)擔當作為,推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟效益和競爭力提升。要突出業(yè)績(jì)導向,樹(shù)牢制度意識、規矩意識,進(jìn)一步激發(fā)干事創(chuàng )業(yè)積極性,以高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)異成績(jì),向省委省政府交上一份滿(mǎn)意答卷。

集團領(lǐng)導班子成員出席會(huì )議。

劉鍵強調,要突出業(yè)績(jì)導向,發(fā)揮好考核“指揮棒”作用,進(jìn)一步激發(fā)干事創(chuàng )業(yè)積極性。要深刻認識到,所有工作的目的在于提高企業(yè)經(jīng)濟效益,業(yè)績(jì)指標是評價(jià)領(lǐng)導干部的重要標準。要嚴格考核、剛性?xún)冬F,進(jìn)一步量化各單位、各部門(mén)的工作,將指標業(yè)績(jì)作為工作考核評價(jià)的標準,把工作實(shí)效運用到干部任用、薪酬分配等方面。要認真貫徹落實(shí)黨中央和省委關(guān)于干部選拔任用的要求,把實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jì)作為考核評價(jià)干部的標準和選拔任用干部的導向,激發(fā)干部職工干事創(chuàng )業(yè)熱情,推動(dòng)企業(yè)加快高質(zhì)量發(fā)展。

劉鍵強調,要精準對標、優(yōu)化指標,進(jìn)一步提高鋼鐵主業(yè)競爭力。要瞄準集團內部和行業(yè)先進(jìn)標桿企業(yè),重點(diǎn)圍繞成本、售價(jià)、質(zhì)量等關(guān)鍵指標深入對標,采取有力舉措進(jìn)一步優(yōu)化,并以最優(yōu)指標為標準實(shí)現全面提高。要持之以恒抓好營(yíng)銷(xiāo)工作,進(jìn)一步增加客戶(hù)粘性,全力提高客戶(hù)檔次和市場(chǎng)售價(jià),創(chuàng )造更多的經(jīng)濟效益。要抓實(shí)抓牢安全生產(chǎn)和環(huán)保工作,加強重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部位的安全檢查和督導,為集團經(jīng)營(yíng)發(fā)展營(yíng)造良好環(huán)境。

劉鍵強調,要樹(shù)牢制度意識、規矩意識,講責任、講擔當,積極主動(dòng)做好本職工作,扎實(shí)推進(jìn)集團各項決策部署落實(shí)落地。要堅持責權利相統一,集團各部門(mén)要進(jìn)一步明確自身工作定位,充分發(fā)揮職能作用,為生產(chǎn)單位做好服務(wù);集團各單位要不折不扣地抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),確保完成集團下達的任務(wù)目標。

會(huì )上,集團各部門(mén)、河鋼股份、河鋼銷(xiāo)售、河鋼采購、河鋼材料院、河鋼物流分別作工作匯報。

集團總監和總部機關(guān)各部門(mén)負責人,河鋼股份全體班子成員和各部門(mén)負責人,河鋼銷(xiāo)售、河鋼采購、河鋼材料院、河鋼物流主要負責人參加會(huì )議。